Корпоративная культура это – менталитет сотрудников компании, совокупность моделей поведения и ценностей, которые транслируются и разделяются большинством из них. Это не только свод правил, но и привычки, принятые сотрудниками за норму поведения, не всегда совпадающие с регламентами. Корпоративная культура напрямую влияет на поведение и настроение сотрудников, что всегда отражается на эффективности в работе.
- Чем является в вашей компании корпоративная культура – механизмом управления или стихийным бедствием?
- Из каких элементов формируется культура и как она влияет на успешность организации?
- Какое настроение царит в вашей компании?
Понимая и осознавая эти процессы, вы получаете в руки важный стратегический инструмент для ведения бизнеса и управления командой. Сделать такие выводы можно только из практики. Семинар «управление корпоративной культурой и настроением персонала» - место и время для получения такого опыта.